参加群面的5条实用技巧

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相对于一对一的面试，无领导小组讨论参与的人数更多，也给了求职者一个更广阔的展示舞台，很多应届生对这种半开放式的面试不知如何应对，这里我们给出5条实用的群面技巧，面试前温习一下不说能包过，至少不会踩雷。

1.听清楚群面设置的问题和要求。在面试官发布题目的时候精神一定要集中，抓住问题的实质。要思考面试官设置这个问题的目的是什么，重点想考察哪方面的能力，表达时观点明确，条理清晰，切忌天马行空，离题万里。
2.表现出自己的优势。每个人优势都不一样，群面里不求面面俱到，但求优势突出，让人印象深刻。所以，一定要思考好自己在这个临时团队里适合担任什么角色，应该有何种表现，从这个思路出发来设计自己的发言和行为模式。关于在群面中怎么选择自己的角色，可以参考我们上一篇视频。
3.增加自己的有效发言次数一注意是有效发言。因为时间有限，一定要想好再说，注意好发言的时机和分寸，让自己每一次的发言都有价值。如果一-旦发现自己说得太多，也要懂得适时闭嘴，把发言的机会留给别人。
4.尊重他人，善于倾听。别人发言的时候要仔细听，做到不插嘴，有不同的观点也应该让别人讲完后再说。讨论中控制好自己的情绪，也能感知他人的情绪变化并做好应对准备。
5.善于取长补短。群面发言的顺序是不确定的，在发言靠后的时候也不要着急。仔细倾听别人的发言，通过取人之长来补己之短，轮到自己发言的时候可以提出更加合理完善的建议。

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